記事を書いていく４「伸びしろ・会社に求められること」
何か、楽しいことをする、、 それが、伸びしろである。。。 会社の社長の言葉です。 待遇面について、相談をしたときに、 「自分が楽しいこと」をしてはいかがでしょうか、、 と教えてくれました。 自分が楽しいこと、 とは「伸びしろ」なのだそうです。 可能性、、 いろんなことに興味があるのですが、 この伸びしろというものは、 社長から教わった、 「楽しいこと」というのは、 当時の自分にとって、新しい概念だったのです。 目からうろこで、 ガーン、、、 なるほど、、 といったように感じたことを覚えております。 ところで、会社の上司と 話をしますでしょうか、、 私は、あまり上手ではありません。。 うまく言おうとすると うっとおしがられます。 「話をするのが無駄」 「メリットがない」 といわれます。。。 「素直に来たらええねん」 といってくれます。。 変に画策をして、 うまく言おうと、 格好をつけようとすると、大概失敗します。 何だってそうなのかもしれません。。 私としては、 いつも自己主張ばかりで、 結局「自分」なのだろう、と指摘を受けました。 何かの占いで、自分は、 自分のことしか考えていない、と書いておりました。 なので、逆手に、 「相手を幸せを祈ること」が 「自分の幸せ」 と認識して、他人とかかわっていく、、 そういうスタンスである旨を 上司に伝えたのですが、、 「結局自分やろ、、」 となってしまいました。。。 しかし、私の支援者に 相談したところ、 「その上司は、好いてくれてるんですね～」 といってくれました。 そんなことを思ったことがなかったので、 そうなのかなあ、、と思いました。 上司は、もちろん、だいぶ年上です。 もちろん、話は合いません。 そのなかで、 「素直に来たらええねん」 というのは、 何なのか、、、といつも考えております。 といいますか、 どう接したらいいのか、 分からない中で、コミュニケーションを求めに行くのですが、 いつも失敗ばかりです。 しかし、この間、 自信が私になかったときに、 なんとなく、何度も 聞きに行きました。。 10分ほどの間に 3回くらい、、 ...